2011年经济师考试教材已经出版发行,2011年《中级人力资源管理专业知识与实务》辅导教材较往年前三部分变化不大,第四部分劳动与社会保险政策变化比较大。具体变化如下:
    
        
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             2011年新版教材 
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             旧版教材 
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             第一部分组织行为学 
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             第一章组织激励 
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             第一章组织激励 
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             第二章领导行为 
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             第二章领导行为 
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             第三章组织设计与组织文化 
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             第三章组织设计与组织文化 
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             第二部分人力资源管理 
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             第四章战略性人力资源管理 
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             第四章战略性人力资源管理 
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             第五章人力资源规划 
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             第五章人力资源规划 
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             第六章工作分析 
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             第六章工作分析 
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             第七章人员甄选 
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             第七章人员甄选 
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             第八章绩效管理 
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             第八章 绩效管理 
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             第九章薪酬福利管理 
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             第九章 薪酬福利管理 
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             第十章培训与开发 
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             第十章 培训与开发 
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             第三部分劳动力市场 
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             第十一章劳动力市场 
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             第十一章劳动力市场 
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             第十二章人力资本投资理论 
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             第十二章 人力资本投资及激励问题的经济分析 
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             第四部分劳动与社会保险政策 
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             第十三章社会保险法律 
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             第十三章 劳动和社会保险法律关系 
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             第十四章劳动关系协调 
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             第十四章 劳动用人制度 
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             第十五章劳动争议调解仲裁 
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             第十五章工资福利与工伤、生育保险 
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             第十六章社会保险 
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             第十六章劳动法律责任及执法 
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             第十七章法律责任与执法 
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